• División de Gestión del Talento Humano


Comunicados

Agosto 12 / 2022

Comunicado de la División de Gestión del Talento Humano a Docentes Ocasionales sobre envío de documentos. Periodo académico 2022-02

Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Docentes



Fechas de legalización de manera virtual
 
Entre el 17 y 19 de agosto de 2022 estará disponible el enlace del formulario de google para que legalice su contratación.
 
Proceso de legalización a través del siguiente enlace de google:
https://forms.gle/MHFknno64pErSL4p7

 

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Resoluciones

Agosto 10 / 2022

Resolución VADM 3348 de 2022 (Por la cual se autoriza un permiso remunerado)

Número del documento: VADM 3348
Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Comunidad universitaria, Ciudadanía en general



Por la cual se autoriza un permiso remunerado.
 
El Vicerrector Administrativo de la Universidad del Cauca, en uso de las atribuciones delegadas mediante Resolución Rectoral No. 0353 del 28 de abril de 2022,
 

CONSIDERANDO:

 

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Comunicados

Junio 24 / 2022

Comunicado de la División de Gestión de Talento Humano sobre capacitación con la División Pública y el Departamento Nacional de Planeación

Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Funcionarios

 

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Convocatorias

Noviembre 22 / 2022

Programa de Estado Joven

Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Comunidad universitaria, Ciudadanía en general



¿Qué es Estado Joven?
 

 

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Comunicados

Abril 29 / 2022

Comunicado de la División de Gestión del Talento Humano sobre Pico y Cédula para el diligenciamiento Obligatorio del Formulario de Declaración Juramentada de Bienes y Rentas del año 2021

Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Comunidad universitaria

 

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Comunicados

Marzo 31 / 2022

Comunicado de la División de Gestión de Talento Humano sobre obligatoriedad, elaboración y entrega de formulario de Declaración de Bienes y Rentas SIGEP Año 2021

Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Docentes, Funcionarios



PARA: Rector, Vicerrectores, Decanos, docentes de planta, trabajadores oficiales y empleados públicos administrativos.

DE: Profesional Especializado de la División de Gestión del Talento Humano.

 

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Circulares

Marzo 25 / 2022

Circular de la División de Gestión del Talento Humano sobre obligatoriedad, elaboración y entrega de formulario de Declaración de Bienes y Rentas SIGEP Año 2021

Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Docentes, Funcionarios

PARA: Rector, Vicerrectores, Decanos, docentes de planta, trabajadores oficiales y servidores públicos administrativos.

DE: Profesional Especializado de la División de Gestión del Talento Humano.

 

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Comunicados

Marzo 1 / 2022

Comunicado de la División de Gestión del Talento Humano sobre exoneración Jurados de Votación Elecciones 13 de marzo de 2022

Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Docentes, Funcionarios

Popayán, 01 de marzo de 2022.

El servicio como jurado de votación es de obligatorio cumplimiento como lo estipula el Código Electoral en su Art. 105. “El cargo de jurado de votación es de forzosa aceptación…

 

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Comunicados

Febrero 17 / 2022

Comunicado de la División de Gestión del Talento Humano sobre entrega de notificaciones para jurado de votación

Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Comunidad universitaria, Ciudadanía en general

La División de Gestión del Talento Humano de la Universidad del Cauca informa que esta semana se recibieron las citaciones por parte de la Registraduría Nacional del Estado Civil, con motivo de la jornada electoral programada el próximo 13 de marzo en el país para la designación de jurados de votación, las cuales estarán llegando a cada dependencia para notificación de las personas convocadas.
 

 

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Circulares

Enero 17 / 2022

Circular Informativa de la División de Gestión del Talento Humano sobre manejo del formato para seguimiento de actividades de trabajo en casa

Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Funcionarios



DE: División de Gestión del Talento Humano
 
PARA: Jefes de Dependencia

 

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