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Comunicados

Noviembre 22 / 2018

Comunicado de la Asamblea de Profesores de la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas

Emitido por: Docentes Unicauca
Dirigido a: Comunidad universitaria



Los profesores de la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, reunidos en Claustro de profesores; después de analizar y discutir la actual situación del movimiento nacional por la defensa de la Universidad Pública, nos permitimos expresar nuestro apoyo irrestricto y permanente a los Universitarios que se encuentran comprometidos con el sostenimiento de la movilización y la resistencia a las presiones del Gobierno Nacional y Local, para abandonar las demandas por una educación superior de Calidad, Pública, Autónoma y asequible para todos los Colombianos.
 
Así mismo, expresamos nuestro rechazo al trato discriminatorio e insolidario que se le ha dado a los profesores con contrato temporal, manifestado en la permanente amenaza de suspensión de actividades académicas y la consiguiente cesación de pago salarial, basándose en argumentos de tipo legal o financiero, que no consultan la realidad de la Universidad en cuanto a su autonomía administrativa y financiera.
 
Considera el Claustro de profesores, que la eventual medida administrativa de suspender los pagos a los profesores ocasionales y catedráticos, basándose en el supuesto de un potencial detrimento patrimonial de la Universidad, de conformidad con las normas de la Contraloría General de la Nación, puede conducir a una situación todavía peor y es la de un caos académico generalizado en la institución, puesto que no puede descartarse la posibilidad que muchos de los docentes afectados directamente por la medida, prefieran desvincularse de la Universidad y, en tal caso, la gran pregunta sería con quiénes terminaría la Universidad el actual semestre académico. Existen antecedentes de esta situación, en el pasado reciente.

Por lo anterior, nos permitimos reclamar de la Dirección Universitaria, en cabeza de los Consejos Superior y Académico, y de la Rectoría, acciones contundes, encaminadas a encontrar los mecanismos legales y financieros que permitan garantizar la posibilidad de terminar de manera adecuada el actual período lectivo, conservando intacta la planta de docentes con contrato temporal.
 
En particular, solicitamos que haciendo uso de la Autonomía Administrativa y Financiera, el apoyo jurídico de la Universidad, se enfoque en la búsqueda de los mecanismos legales para ajustar el objeto del contrato de los profesores temporales, con el fin que pueda incluirse en este otras actividades asociadas a la misión de la Universidad, distintas de la Docencia, y que pueden referirse a aspectos curriculares de los programas, investigación, proyección social etc., la implementación del plan de mejora de la re-acreditación institucional es una tarea pendiente, que bien puede acometerse en esta coyuntura.
 
Recalcamos que como parte de las negociaciones que se están llevando a cabo con el Gobierno Nacional, hay un punto referido a las garantías académicas y financieras, para el retorno a la normalidad, que con seguridad, una vez finalizada la negociación, proveerá los recursos financieros para cubrir el déficit generado por el paro.
 
Recordamos a las directivas universitarias, que la defensa de la Universidad Pública es un compromiso y una responsabilidad de todos, en el que debemos compartir no sólo las victorias, sino también los esfuerzos y los riesgos derivados de esta defensa.
 
Popayán, Noviembre 22 de 2018
 
Claustro de profesores FCCEA.

 

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