Comunicados

Marzo 5 / 2018

Registro de jornadas de capacitación. Auditoria y cierre del Plan Institucional de Capacitación (2015-2017)

Cordial saludo,
 
La División de Gestión del Talento Humano, teniendo en cuenta la Resolución 010 de 2015, la cual adopta el Plan Institucional de Capacitación PIC para servidores públicos Administrativos de la Universidad del Cauca (2015-2017), requiere articular y registrar las capacitaciones realizadas por otras dependencias, que permitieron la actualización de los conocimientos y habilidades del personal que las conforman, en razón a la auditoria y cierre del Plan de Capacitación (2015-2017).
 
Por lo anterior se le solicita amablemente entregar a esta División, la información que pueda evidenciar las gestiones oportunas de capacitación de cada dependencia, vigencia 2017, dando a conocer:
 

• Tema

• Objetivo

• Lugar de desarrollo

• Capacitador

• Cantidad de personal asistente

• Copia de listados de asistencia o actas de socialización

• Carpeta donde reposa la evidencia

 
En caso de tratarse de capacitaciones individuales, esto es, aquellas que se realizaron por parte de algún o algunos funcionarios, se les solicita su colaboración en la socialización de los conocimientos a los interesados de la dependencia, la cual deberá constar en un acta para remitir a la División de Gestión de Talento Humano.
 
El plazo para la entrega de esta información es hasta 9 de marzo de 2018.
 
Universitariamente
 

Andrea Carolina Aramburo Reales
División de Gestión del Talento Humano