La División de Gestión del Talento Humano se permite informar a todo servidor público vinculado a la Universidad del Cauca, la obligación de cumplir con el requisito exigido en la normatividad, tanto interna como externa, de firmar y/o suscribirse en los documentos emitidos por su dependencia o por las demás en virtud de sus funciones institucionales, de acuerdo a lo establecido en el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, vigente a partir del 31 de julio de 2019 por medio de Resolución Rectoral 706 de 2019, y en el Acuerdo Superior 032 [1]del 16 de julio 2019, por el cual se fija la Planta Global de Personal Administrativo de la Universidad del Cauca.
Enlaces:
[1] https://www.unicauca.edu.co/versionP/documentos/acuerdos/acuerdo-superior-032-de-2019-por-el-cual-se-fija-la-planta-global-de-personal-administrativo-de-la-u
[2] http://facultades.unicauca.edu.co/prlvmen/sites/default/files/procesos/PA-GA-5.1-MN%20-1%20Manual%20Espec%C3%ACfico%20%20de%20Funciones%20y%20Competencias%20Laborales.pdf
[3] https://portalantiguo.unicauca.edu.co/versionP/printmail/24073
[4] https://portalantiguo.unicauca.edu.co/versionP/print/24073
[5] https://portalantiguo.unicauca.edu.co/versionP/documentos?categoria=93
[6] https://portalantiguo.unicauca.edu.co/versionP/documentos?tags[]=
[7] https://portalantiguo.unicauca.edu.co/versionP/javascript: history.back()