Circulares

Enero 17 / 2022

Circular Informativa de la División de Gestión del Talento Humano sobre manejo del formato para seguimiento de actividades de trabajo en casa

DE: División de Gestión del Talento Humano
 
PARA: Jefes de Dependencia

ASUNTO: Manejo del formato para seguimiento de actividades de trabajo en casa PA-GA-5.1-FOR-51 [1].
 
FECHA: 17 de enero de 2022
 
Por medio de la presente, se recuerda a los Jefes de Dependencia el diligenciamiento del formato correspondiente para el seguimiento de actividades de trabajo en casa PA-GA-5.1-FOR-51 [1], el cual es aplicable a todo servidor público vinculado a la Universidad del Cauca.
 
Es obligación del Superior Jerárquico, solicitar el diligenciamiento del formato a los funcionarios que por contagio del COVID – 19 o sus variantes, deban aislarse y realizar actividades desde casa, salvo los funcionarios que presentan el respectivo certificado de incapacidad.
 
El formato deberá reportarse a la División de Gestión del Talento Humano, en físico y con las firmas respectivas.
 
Así mismo, en el tema de aislamiento preventivo se debe reportar el certificado que expida la EPS a la cual esté afiliado el funcionario de la dependencia.
 
Lo anterior fundamentado en los nuevos lineamientos sobre aislamiento preventivodel Gobierno Nacional, del Boletín de Prensa No 9 de 2022, del 07/01/2022.
 
Universitariamente, 
 
Sandra Liliana Trujillo Ortega
Profesional Especializado