• División de Gestión del Talento Humano
Comunicados
Agosto 4 / 2011
Información para funcionarios que están realizando capacitación en informática básica
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Funcionarios
Cordial saludo.
El Proceso de Gestión de Talento Humano lamenta informarles a los (as) funcionarios (as) que están realizando la capacitación en informática básica, la cual se lleva a cabo en conjunto con el grupo PROTEO de la División de Tecnologías de la Información y Comunicación, que la misma queda temporalmente suspendida, hasta nueva orden, por motivos administrativos y específicamente financieros.
Comunicados
Julio 11 / 2011
Plazo para presentar solicitudes de certificados laborales y estudios de hojas de vida antes del periodo vacacional
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Comunidad universitaria
La División de Recursos Humanos de la Universidad del Cauca informa que con el fin de dar curso a las solicitudes pendientes y teniendo en cuenta que se acerca el periodo de vacaciones colectivas del personal administrativo, las solicitudes de certificados laborales y estudios de hojas de vida de los trabajadores oficiales, administrativos, pensionados, retirados y docentes (planta, oca
Comunicados
Junio 16 / 2011
Capacitación en temas de salud ocupacional (riesgo biológico y químico)
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Funcionarios
Para: Jefes de Dependencias / Unidades, Jefes de Departamentos.
De: Proceso de Gestión del Talento Humano.
Asunto: Capacitación en temas de salud ocupacional.
Cordial Saludo.
Circulares
Junio 9 / 2011
Circular Nº 10 dirigida al personal de Unicauca que trabaja en el sector de la salud, según listado adjunto
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Funcionarios
Con el fin de dar cumplimiento a las normas de habilitación de las Instituciones Prestadoras de Salud, contempladas en la Resolución1043 del 2006 del Ministerio de la Protección Social, comedidamente solicito se allegue a la División de Recursos Humanos de la Universidad del Cauca en el término de tres (3) días, la siguiente documentación:
1. Diploma de Pregrado.
2. Diploma de Especialista.
3. Tarjeta Profesional.
4. Registro Ministerio de Salud.
Circulares
Junio 1 / 2011
Circular sobre solicitud de compensatorio por jurado de votación o elector
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Docentes, Funcionarios
PARA: RECTOR, VICERRECTORES, SECRETARÍA GENERAL, DECANOS, DIRECTORES DE INSTITUTOS DE POSGRADO, JEFES DE DEPARTAMENTO, DIRECTORES DE CENTRO, COORDINADORES DE PROGRAMA, PROFESORES DE PLANTA, PROFESORES OCASIONALES, PROFESORES HORAS CÁTEDRA, SERVIDORES PÚBLICOS ADMINISTRATIVOS Y TRABAJADORES OFICIALES.
DE: PROFESIONAL ESPECIALIZADA DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Comunicados
Mayo 30 / 2011
Pensionados que no han enviado certificado de supervivencia a la División de Recursos Humanos
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Comunidad universitaria
La División de Recursos Humanos informa que a partir de la nómina del mes de mayo, a los pensionados relacionados en el documento adjunto que no atendieron el llamado de esta dependencia universitaria y de la Oficina de Pensiones para allegar el correspondiente Certificado de Supervivencia conforme a lo establecido por la normatividad vigente, no se les podrá hacer efectivo el pago de la mesada pensional.
Circulares
Mayo 16 / 2011
Funcionarios y docentes designados como jurados de votación el 29 de mayo
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Docentes, Funcionarios
PARA: Todo el personal servidores públicos docentes y servidores públicos administrativos.
DE: Profesional especializada de la División de Recursos Humanos.
FECHA: Popayán, 16 de mayo de 2011.
Comunicados
Mayo 3 / 2011
Campaña sobre el buen trato laboral
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Docentes, Funcionarios
La División de Recursos Humanos, el Área de Salud Ocupacional y la Oficina de Prensa se encuentran realizando una campaña para promover el buen trato laboral en la Universidad del Cauca.Circulares
Abril 26 / 2011
Inscripción al Programa de Bilingüismo de la ESAP
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Docentes, Funcionarios
Para: Personal Administrativo y Docentes de la Universidad del Cauca.
De: Proceso de Gestión del Talento Humano.
Fecha: 26 de abril de 2011.
Asunto: Inscripción al Programa de Bilingüismo de la ESAP (Escuela Superior de Administración Pública).
Circulares
Abril 25 / 2011
Cicular sobre permiso para asistir a inauguración de exposición el 25 de abril
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Comunidad universitaria
PARA: Comunidad Universitaria.
DE: Responsable Proceso de Gestión del Talento Humano.
ASUNTO: Permiso para asistir a la exposición fotográfica del Pasado y Presente de Unicauca.
FECHA: Popayán, 25 de abril de 2011.
