Apreciada comunidad universitaria y demás interesados,
Desde la División de Gestión del Talento Humano, en representación de la dirección universitaria de la Alma Mater caucana y considerando el decreto 0880 de 2024 que declara el día 15 de julio como "Día Cívico de la Convivencia y la Celebración Deportiva", mediante la presente comunicación nos permitimos informar que la Universidad del Cauca, acogiéndose a lo estipulado en el citado decreto, suspenderá labores administrativas y atención al público el próximo lunes.
En esta casa de estudios, entendemos que el bienestar de nuestra comunidad está estrechamente ligado a las prácticas deportivas. El deporte no solo promueve el desarrollo integral, sino que también fomenta el trabajo en equipo y los valores fundamentales para una convivencia armoniosa. Así pues, asumimos este día cívico considerando que surge no sólo para festejar un evento deportivo histórico en nuestra nación, sino también para destacar la importancia de la convivencia y la paz en nuestra sociedad. Recordemos que hace 23 años, Colombia fue sede de la Copa América en un momento de inestabilidad y violencia, siendo un desafío para todos los colombianos. Sin embargo, gracias al esfuerzo conjunto, se logró celebrar el evento bajo el lema de "La Copa de la Paz", culminando con la histórica victoria de nuestra selección nacional.
En el contexto actual, donde la paz y la reconciliación son elementos esenciales para regiones como la nuestra, que siguen sufriendo las consecuencias de la guerra, nos preparamos para vivir una vez más la emoción de la final de la Copa América el próximo 14 de julio. Por esta razón, en homenaje al coraje, esfuerzo deportivo y al amor por Colombia que representa la Selección, nos complace como Universidad sumarnos a esta jornada cívica para celebrar en unidad y armonía, lo que trasciende del resultado en el ámbito deportivo.
Por último, debemos compartir que la aplicación de esta circular no cobija al personal de seguridad de la Universidad, quien deberá continuar con el cumplimiento de sus funciones en el horario habitual. Así mismo, quienes por necesidades del servicio deban trabajar durante la jornada, también quedan excluidos de esta comunicación mencionando que posteriormente se ajustará la respectiva compensación.
Universitariamente,
Original firmado
SANDRA LILIANA TRUJILLO ORTEGA
Profesional Especializada
División de Gestión del Talento Humano
Tipo de documento: | ||
Emitidos desde: | ||
hasta: | ||
Emitido por: | ||
Palabras clave (etiquetas): | ||