A fin de prevenir accidentes que pongan en riesgo la salud de la población universitaria en su conjunto, en la Universidad del Cauca se instaló el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Foto: Suministrada
Este 6 de junio de 2019, el rector de la Universidad del Cauca, José Luis Diago Franco, instaló el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y posesionó como nuevo presidente del COPASST, al docente Jorge Enrique Barrera Moreno. Este Comité tiene entre otras tareas promover, capacitar y desarrollar los aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, que den cumplimiento a las normas legales y que afiancen las relaciones obrero patronal entre todos los miembros de la Universidad.
“Es bien sabido que en los ambientes de trabajo existen riesgos, peligros, accidentes y enfermedades laborales, por lo que este Comité se encarga de desarrollar acciones preventivas y reglamentarias que atiendan las disposiciones legales que en este sentido establece el Ministerio de Trabajo y Protección Social”, afirmó Jorge Enrique Barrera Moreno.
El nuevo presidente del COPASST indicó que el compromiso de los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, está dirigido a garantizar, direccionar y focalizar los esfuerzos institucionales hacia los trabajadores administrativos, docentes y estudiantes mediante actividades de promoción, prevención e intervención específica en algunos casos.
En ese sentido, la alta dirección de la Universidad debe destinar los recursos humanos, físicos, financieros y tecnológicos en forma permanente, de acuerdo con la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, requisito esencial y obligatorio que deben tener todas las empresas públicas y privadas en Colombia, de acuerdo con la Resolución 1111 de 2017, la cual define los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud para empleadores y contratantes.
La focalización de esfuerzos y recursos tiene que partir de un diagnóstico situacional que se realiza mediante la historia clínica ocupacional, la aplicación de la batería de riesgos psicosocial, la evaluación biomecánica, como también la aplicación de la matriz de peligro.
“Los principales factores de riesgo a que están sometidos los miembros de la entidad son de tipo químico, físico, biológico, biomecánico, pero especialmente tienen que ver con la parte psicosocial y el estrés no solo en el ambiente de trabajo, también en el ámbito extralaboral. Es por ello que en forma permanente en la Universidad se aplica la batería de riesgo psicosocial, para conocer el grado de exposición que presentan los trabajadores para atenderlos inmediatamente”, subrayó.
Foto: Suministrada
El nuevo Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo de la Alma Máter, quedó integrado por los representantes principales del rector: María Consuelo Chaves, Jorge Enrique Barrera, Julio César Betancourt y María Alexandra Muñoz y como suplentes, Francisco Bohórquez, Paulo Mauricio Espinosa, Evelyn Johana Bedoya y Sandra Liliana Zúñiga. Así mismo, como representantes principales de los empleados públicos y trabajadores oficiales, fueron elegidos por voto popular: José del Carmen Ruíz, Carlos Alberto Anaya, y como suplentes: Gloria Inés Ávila, Olga Adriana Valdez, Jesús Alirio Pérez, Myriam Teresa Piamba y como invitado permanente al Comité asistirá el coordinador del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad del Cauca, Diego Illera Rivera.
Este nuevo Comité, desarrollará una agenda periódica que cumpla con el quorum, llevará un control de riesgos laborales, establecerá prioridades en cuanto a la salud del recurso humano de la institución, velará por la calidad en los servicios de salud ocupacional y para que a cada trabajador se le diga de qué enfermedad está sufriendo y si esta es de origen laboral o común porque generalmente en el 98% de los casos son patologías de origen común o enfermedad general, indicó el recién posesionado presidente del COPASST de Unicauca, Jorge Enrique Barrera Moreno.
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